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一个节点一个节点坚守 久久为功 风化俗成
【发布时间:2018年10月26日 】【来源:监利县纪委监委】

今年来,监利县纪委监委锲而不舍抓好作风建设以钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一寸不让、寸土必争,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、久久为功风化俗成,以作风建设的显著成效,推动党风政风、社风民风全面好转

扭住“四风”常抓不懈,饭桌酒桌转战球场跑道

“今天下午四点,实验初中足球场五打五,迟到替补,参加者回复!”“收到”......一到周末,县四大家机关足球爱好者微信群里,消息不断。

“以前为了工作,业余时间大多奉献给了饭局酒局,肚子渐长,‘三高’超标,身不由己,现在大力整治‘四风’,给“酒桌文化”上了紧箍咒,八小时以外的生活更多的属于自己。”微信群成员、县政府办秘书五科科长甘晓峰表示, 作别饭桌、酒桌,他重拾运动爱好,每周都要组织比赛

像甘晓峰这样,渐渐远离饭桌、酒桌,组建新型“朋友圈”的不在少数。滨江公园、篮球场、书法协会、女子读书会……在八小时之外,机关党员干部们形式丰富的各类“兴趣圈”里“忙得”不亦乐乎。

干部作风因何而变?“锲而不舍狠刹“四风”,对顶风违纪者坚持露头就打、言出纪随、寸土不让,把“四风”问题抓到底、严到底,积小胜为大胜,带动干部作风的整体转变。”监利县委常委、县纪委书记、县监委主任艾春给出了答案。

喊破喉咙,不如做出样子。今年来,监利县以钉钉子精神坚持不懈抓好作风建设,切实防止“四风”反弹回潮、卷土重来。突出年节假期,不断健全节前教育提醒、舆论造势,节中监督检查、发现问题,节后查处问责、通报曝光的常态化工作机制,严查公款吃喝、值班缺岗等突出“节日病”。持续开展“走基层、纠四风”专项检查,划出“红线”和“禁区”,对隐形变异“四风”问题穷追猛打,严肃查处问责。截至目前,全县共查处“四风”问题90件,处理140人,其中党纪政务处分50人。印发“四风”典型问题通报15期,让违纪者既挨“板子”,又丢“面子”,持续释放正风肃纪、违纪必究的强烈信号。

作风之变始于积极健康的生活。广大党员干部工作、生活重心逐渐向主责主业和家庭靠拢,越来越多的人在八小时外参加一些有益身心的兴趣活动,干部精气神明显提升。今年9月,荆州市第五届运动会,监利县篮球队更是实现历史性突破,首次夺得冠军。

 

聚焦整治“五多五少”,被动应付蜕变主动服务

形式主义和官僚主义犹如横隔在党和人民群众之间的一堵墙、一座山,严重地损害群众的感情和利益。今年4月,我县印发《关于深入开展形式主义官僚主义突出问题集中整治年活动实施方案》全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

针对基层站所、二级单位、窗口服务部门开展明察暗访,严查“庸懒散软”“十进十建”活动为契机,通过观看警示教育片、上廉政党课、参观县看守所警示教育基地、廉政家访等形式,推动行政审批窗口人员纪法教育常态化,转变思想认识,变“求我办事”为“我要服务”,着力打造“风清气正”政务服务环境。

“县城管局驻毛市镇卸市村工作队队长刘某未履行请假手续,脱岗参加单位活动,县纪委给予刘某诫勉谈话处理……”5月份,一批扶贫领域驻村帮扶工作中形式主义、官僚主义问题被县纪委通报,引发全县广大干部群众热议。

今年来,聚焦扶贫领域形式主义官僚主义,组建督查专班,不打招呼,直接进村入户,随机走访贫困户,开展问卷调查,面对面与群众座谈,对全县23个乡镇管理区扶贫工作队驻村帮扶工作进行全面“体检”。对发现的脱贫攻坚工作中不作为、不担当,敷衍塞责、效率低下等形式主义、官僚主义问题及时亮剑,从严从快处理。截至10月,通报典型案例6期,处理55人,其中党纪政务处分21人。

严肃问责倒逼作风转变,引导广大党员干部“实打实”地把好政策落到群众的心坎上。

不久前,县温氏畜牧有限公司工作人员熊某委托同事办理执业兽医注册,从填写信息、提交材料、审核材料、办结出证,不到两天,证件就到了他上。“前一天在网上花几分钟申请办理,第二天邮递员就把证件送来了,速度真快!”熊某说起此事时十分开心。

据了解,去年12月,湖北政务服务网上线试运行,监利县主动作为、率先行动,建成覆盖全县43个部门、23个乡镇(管理区)、389个村(社区)的县乡村三级联通、上下统一的“网上办事大厅”,让群众在家门口就可以办理居民医疗、劳动就业、住房保障等业务。后台数据反映,监利县“一张网”延伸到村后,办结速度相比之前提升三倍,打通服务群众的最后一公里

 

大力净化社风民风,“人情债”回归人情味

节日喜庆、婚丧嫁娶本是传统习俗,亲朋好友“随份子”、送礼物也在情理之中。然而近年来,“人情风”却逐渐变味。规模越来越大、频次越来越密,红包越来越厚,污染了社会风气,给人们带来沉重经济、心理负担,群众对此可谓深恶痛绝。

“人情风”缘于民俗“人情”,表面看是民风不纯,根子却是党风不正。问题发生在民间,源头却在党员干部。

整治“人情风”,势在必行。监利县2018年作为“人情风”问题深化治理年部署开展大宣传、大巡查、大摸底、大问责掀起“人情风”问题集中整治风暴

强化宣传引导,借助电视、村村响、网站、微信公众号、公开宣传栏、流动宣传车等载体开展全方位、多层次的宣传教育,编排小品《“人情”真愁人》巡回演出,大力倡导文明新风,进一步增强群众的知晓度、参与度。

坚持防范预警在前,切实发挥村社红白理事会作用,建立宴请事前报备、文明承诺等制度,严格落实“五限一报告”对有违规宴请苗头的提前上门劝阻制止。今年来,先后劝阻违规请客570起。

紧盯重要时间节点,在重要节假日期间,组织公安、食药、国税等部门,综合运用明察暗访、交叉检查、重点督查等方式对酒店、农家乐等场所开展违规宴请监督检查;在高考过后,组织各地各单位对党员干部职工群众子女高考情况进行摸底2870人,开展提醒谈话并签订承诺书。

同时,强化通报曝光,只收礼不办酒、异地操办、化整为零等隐形变异问题,严肃查处违规宴请和参与违规宴请问题,对治理工作落实不力的单位和个人严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

今年来,该县共查处违规宴请问题48起,发布通报6期,处理67人,其中党纪政务处分16人。

久久为功,化风成俗人情逐渐回归其本来面目。风气的悄然转变深刻影响着社会生活的方方面面党风政风和社风民风良性互动的局面日渐形成。“以前大家办喜事,主婚人一定得是大领导,酒席桌数越多越好,大家个个使出浑身解数攀关系,生怕比别人矮一头,这种风气甚至延伸到了工作、生活的方方面面。现在不管做什么事,都是量力而行,只要效果好,结果满意,不在乎那些华而不实的虚名。县直某部门干部深有感触道。 


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